Burnout erkennen, Führung stärken – Praxiswissen für HR

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Psychische Belastungen und Burnout gehören zu den größten Herausforderungen moderner Arbeitswelten. Für HR-Verantwortliche heißt das: frühzeitig erkennen, gezielt handeln und Führungskräfte sowie Teams kompetent begleiten.

In diesem Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen zu Burnout, Stressdynamiken und psychischer Gesundheit im Arbeitskontext. Sie lernen praxisnah, wie Sie präventiv wirken, belastete Mitarbeitende professionell unterstützen und Führungskräfte sicher beraten können. 

Inhalt

  • Psychische Gesundheit und Burnout im Arbeitskontext
  • Erkennung von Frühwarnsignalen und Risikofaktoren
  • Methoden zur Gesprächsführung bei Überlastung und Burnout-Verdacht
  • Strategien zur Begleitung von Führungskräften im Umgang mit Belastung
  • Prävention und strukturelle Maßnahmen im Unternehmen
  • Rückkehr, Stabilisierung und nachhaltige Unterstützung

Lernziele

Nach dem Seminar können Sie als HR-Verantwortliche:

  • Psychische Belastungen und Burnout frühzeitig erkennen und einordnen
  • Mitarbeitende bei Überlastung sicher und professionell begleiten
  • Führungskräfte kompetent im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden beraten
  • Präventive Maßnahmen und strukturelle Möglichkeiten im Unternehmen wirksam umsetzen
  • Rückkehrprozesse stabilisieren und nachhaltige Unterstützung gestalten

Zielgruppe

  • Personalleiter*innen

  • Personalreferent*innen / HR Business Partner

  • Personalentwickler*innen

  • Mitarbeitende im betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • HR-nahe Stabs- und Leitungsfunktionen, die Mitarbeitende und Führungskräfte in psychischen Belastungssituationen begleiten

Methodik

Das Seminar verbindet fachlichen Input mit praxisnaher Anwendung.

  • Impulse zu Stress & Burnout
  • Praxisbeispiele und Austausch zu eigenen Fällen
  • Übungen zur Gesprächsführung und Beratung von Führungskräften
  • Reflexion der eigenen Rolle und Handlungsmöglichkeiten

Der Schwerpunkt liegt auf Anwendbarkeit und kollegialem Lernen.

Trainer

    • Diplom Betriebswirtin (FH)
      15 Jahre im Maschinenbau-Konzern
      Change- und Krisen-Kommunikation
      Personal- und Organisationsentwicklung mit Kulturtransformation
    • Systemische Coach und Teamcoach 
    • Trainerin für Achtsamkeit in Organisationen

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Teilnahmebescheinigung

Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.


Preis

Teilnahmegebühr:560,00 EUR

Angebotsdaten

Dauer: 1 Tag
Produktnr.: PE-BGM-0009
Max. Teilnehmer: 15

Ansprechpartner*in

Martina Schmittgall